定年延長アンケート 氏名(匿名可) メールアドレス(匿名可) 1.年代(必須) 20代以下30代40代50代60代以上 2.職種(必須) 事務職技術職現業保育士看護師医療技師保健師その他 その他 3.あなたは60歳を超えて働き続けたいですか。(必須) はいフルタイムではなく勤務時間が短ければ可能いいえどちらともいえない・判らないその他 その他 4.「はい」の方はその理由をお聞かせください。(複数回答可) 自治体の仕事が好きだから経験やスキルを更に伸ばせる定期収入を得るため社会参加の継続仕事のやりがい・生きがいに繋がる時間を持て余さずにすむ長く働けると思うと労働意欲が湧く その他 5.「フルタイムではなく勤務時間が短ければ可能」の方はその理由をお聞かせください。(複数回答可) 週2日なら週3日なら週4日なら その他 6.「いいえ」の方はその理由をお聞かせください。(複数回答可) 介護(看護)をしなければならない賃金がカットされるから成果をあげ続ける自信が無いからフルタイムで長く働く気は無いからセカンドライフを深めたいから新しい生きがいを見つけたいから健康上の不安 その他 7.「どちらともいえない・判らない」の方はその理由をお聞かせください。(複数回答可) 時間的問題金銭的問題健康面の問題介護・看護の問題 その他 8.60歳を超えた後、60歳時の7割に下げられる給与水準をどう思いますか。(2つまで回答) 高すぎるやや高い適正・充分やや低い低い低すぎる同じ仕事なのに不公平 その他 9.60歳での役職定年制(6級(課長補佐級)以上の職員が非管理職に降任)が導入予定です。職場でどんな課題があると思いますか。(複数回答可) 長く現場を離れており仕事ができるか不安役職定年者の「色」により職場はやりにくい上司・部下が逆転し、教え(教わり)にくい役職定年者の居場所がなさそう役職定年者の仕事が必要課題はない、一般の係員と全く同様で良い その他 10.定年が引上げられることで、自分のこと、職場のことなどで不安はありますか。(複数回答可) 60歳を超えて一人前の仕事ができるか高齢の部下・同僚が増えてやりにくそう仕事の偏りや他職員へシワ寄せが起きないか年齢構成がいびつにならないか新人が採用されないのではないか定年まで無理して頑張ってしまう職員が増えそう その他 11.その他、自由にお書き下さい。 Δ